為什么要優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)體系
對(duì)于所有的企業(yè)而言,無論企業(yè)體量的大小、創(chuàng)立的時(shí)間長(zhǎng)短,都具有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)體系。而各企業(yè)當(dāng)前的培訓(xùn)體系,是否都能夠滿足企業(yè)在當(dāng)前激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,取得有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?接下來,優(yōu)制咨詢與大家一起探討——為什么要優(yōu)化企業(yè)的培訓(xùn)體系?1、培訓(xùn)體系咨詢活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系企業(yè)如果要實(shí)現(xiàn)自己所設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo),就需要培訓(xùn)出組織發(fā)展所需的各種人才,制訂出企業(yè)自已的人才戰(zhàn)略。而要做好培訓(xùn)工作,企業(yè)必須創(chuàng)建支撐
2023-04-11