接受頂尖
咨詢管理顧問培訓(xùn)
400-188-5928
咨詢管理顧問培訓(xùn)
制造業(yè)500強企業(yè)
精益專家共事
為職業(yè)使命
職責(zé)描述：
1、精益改善項目實施：根據(jù)咨詢方案按質(zhì)量按進度實施精益改善項目，包括5S改善、VSM改善、人效提升、快速換型（SMED）、線平衡改善，物流改善、庫存改善、現(xiàn)場IE改善等；
2、精益人才培養(yǎng)：開展精益改善工具的培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)精益改善人才。
任職要求：
1、擔(dān)任精益生產(chǎn)經(jīng)理、IE經(jīng)理、IE高級工程師、TPM推進負(fù)責(zé)人等職位，5年以上制造業(yè)有現(xiàn)場改善、IE改善或精益改善等工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握IE工具、VSM分析、SMED、線平衡、CELL設(shè)計、拉動系統(tǒng)等精益改善工具；
3、具有服務(wù)意識，以為客戶創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，對咨詢事業(yè)有強烈的責(zé)任感和使命感；
4、邏輯性強，具有良好的分析能力、溝通能力、總結(jié)能力和表達能力；
5、抗壓能力強，能夠在高壓力下開展工作；
6、學(xué)習(xí)能力強，愿意持續(xù)快速學(xué)習(xí)新知識、新工具，并運用到咨詢輔導(dǎo)實踐中；
7、是一位團隊工作者，熱情、積極、樂觀，勤奮、能吃苦、能適應(yīng)長期出差；
8、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
9、電子、汽車、機械、電氣、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
10、年齡30-45歲。
職責(zé)描述：
1、TPM/5S項目實施：根據(jù)咨詢方案按質(zhì)量、按進度實施TPM/5S項目，包括5S改善、AM體系搭建、PM體系搭建、焦點課題改善等。
2、TPM/5S人才培養(yǎng)：開展TPM/5S知識和工具的培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)TPM/5S人才。
任職要求：
1、擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、精益經(jīng)理、TPM推進負(fù)責(zé)人等職位，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，必須有兩年以上TPM項目經(jīng)驗；
2、熟練掌握TPM八大支柱構(gòu)架（AM、PM、焦點課程改善）的實施和5S項目的實施；
3、具有服務(wù)意識，以為客戶創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，對咨詢事業(yè)有強烈的責(zé)任感和使命感；
4、邏輯性強，具有良好的分析能力、溝通能力、總結(jié)能力和表達能力；
5、抗壓能力強，能夠在高壓力下開展工作；
6、學(xué)習(xí)能力強，愿意持續(xù)快速學(xué)習(xí)新知識、新工具，并運用到咨詢輔導(dǎo)實踐中；
7、是一位團隊工作者，熱情、積極、樂觀，勤奮、能吃苦，適應(yīng)長期出差，服務(wù)全國各區(qū)域的項目；
8、機械工程、機電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
9、電子、汽車、機械、電氣、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
10、年齡30-45歲。
職責(zé)描述：
1、精益改善項目實施：根據(jù)咨詢方案按質(zhì)量按進度實施精益改善項目，包括5S改善、VSM改善、人效提升、快速換型（SMED）、線平衡改善，物流改善、庫存改善、現(xiàn)場IE改善等；
2、精益人才培養(yǎng)：開展精益改善工具的培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)精益改善人才。
任職要求：
1、擔(dān)任精益生產(chǎn)經(jīng)理、IE經(jīng)理、IE高級工程師等職位，5年以上制造業(yè)有現(xiàn)場改善、IE改善或精益改善等工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握IE工具、VSM分析、SMED、線平衡、CELL設(shè)計、拉動系統(tǒng)等精益改善工具；
3、具有服務(wù)意識，以為客戶創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，對咨詢事業(yè)有強烈的責(zé)任感和使命感；
4、邏輯性強，具有良好的分析能力、溝通能力、總結(jié)能力和表達能力；
5、抗壓能力強，能夠在高壓力下開展工作；
6、學(xué)習(xí)能力強，愿意持續(xù)快速學(xué)習(xí)新知識、新工具，并運用到咨詢輔導(dǎo)實踐中；
7、是一位團隊工作者，熱情、積極、樂觀，勤奮、能吃苦、能適應(yīng)長期出差；
8、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
9、電子、汽車、機械、電氣、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
10、年齡30-45歲。
任職要求：
1、了解當(dāng)下流行趨勢，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)短視頻平臺和運營規(guī)則，如抖音、快手、視頻號、秒拍、B站等。
2、對內(nèi)容的敏感度高，有產(chǎn)品營銷意識，可獨立撰寫視頻腳本。
3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題，并具有良好的視頻拍攝和視頻制作技巧。
4、有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。
5、2年以上崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熱愛廣告行業(yè)。
6、積極樂觀，勤奮敬業(yè)，富有激情，自律嚴(yán)謹(jǐn)，追求卓越，有強烈的責(zé)任心和成就導(dǎo)向。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求做好賬號和內(nèi)容定位分析。
2、負(fù)責(zé)抖音及其他視頻賬號的內(nèi)容主題策劃、拍攝執(zhí)行、視頻制作、流量維護等工作。
3、負(fù)責(zé)抖音及其他視頻賬號的日常運營，根據(jù)目標(biāo)群體的需求和興趣策劃線上活動，高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶感興趣的視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
4、和其他部門的同事進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻。
5、持續(xù)對抖音及其他視頻賬號運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，不斷優(yōu)化運營策略。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
