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5S管理咨詢?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性

2022-11-17      
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      5S管理咨詢要以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方式。其實(shí),5S管理咨詢與其說一種方法,不如說它是一種文化。它是由企業(yè)的全體人員對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善提升,從而達(dá)到提高 效率,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化操作,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使企業(yè)產(chǎn)生良好的文化與素質(zhì),同時(shí)也能達(dá)到提升各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的效果。5S管理咨詢活動(dòng)能使企業(yè)小至對(duì)個(gè)人工作內(nèi)容的梳理,大至對(duì)工作環(huán)境的梳理,使復(fù)雜、雜亂的事簡(jiǎn)單、條理化。

      5S管理咨詢最早發(fā)源于日本。依據(jù)日本勞動(dòng)安全協(xié)會(huì)在1950年推行的口號(hào)是:安全始于整理、整頓,且終于整理、整頓。可見日本初期只實(shí)行5S里的整理、整頓,目的在于保證安全的作業(yè)環(huán)境,后因生產(chǎn)管理需求與工業(yè)化水準(zhǔn)的提升,另增清掃、清潔、素養(yǎng),成為了現(xiàn)今5S。5S管理咨詢活動(dòng)的核心點(diǎn)包含但不限于安全,還擴(kuò)大到了清潔衛(wèi)生、效率、質(zhì)量、成本等層面。因此開展5S管理咨詢活動(dòng)是不可能短時(shí)間獲得盈利的,而是長(zhǎng)線投資;沒有捷徑,只有腳踏實(shí)地去落實(shí)5個(gè)S的內(nèi)容。


5S管理咨詢?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性


一、5S管理咨詢?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性

      現(xiàn)代化企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)告誡我們:一個(gè)組織要成果發(fā)展,設(shè)備一定要精密,產(chǎn)品要優(yōu)質(zhì),而5S就是覺得這二者的重要因素。若企業(yè)的工作現(xiàn)場(chǎng)是:臟亂的辦公場(chǎng)所,不但產(chǎn)品的工時(shí)成本高,人員安全沒保障,工作氛圍消沉,自然是無法生產(chǎn)出良好的產(chǎn)品;若顧客下巨額訂單前,例行到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀;當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未完全地開展5S管理咨詢活動(dòng),則需要臨陣磨槍來耗費(fèi)大量人力整理、清掃,還時(shí)常有遺漏。這種現(xiàn)象被客戶所見到后就會(huì)影響到訂單。

      相反的是:開展了5S管理咨詢活動(dòng)的企業(yè),則一定四處窗明幾亮,物件擺放秩序井然,標(biāo)志、看板明確,通道暢行無阻,所有情況一目了然,讓客戶滿意度大大提升,自然就提升了企業(yè)的形象,得到顧客的信任,成為了無形的財(cái)富。工作現(xiàn)場(chǎng)的5S管理咨詢活動(dòng)的開展,是企業(yè)做大做強(qiáng)、解決市場(chǎng)問題,提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效方式;也是公司踏入成功之道的重要途徑。搞好5S管理咨詢活動(dòng),不是某一次簡(jiǎn)單的整理、整頓,而是全體人員要的的確確、踏踏實(shí)實(shí)地一直堅(jiān)持去做的事。


二、各部門怎樣夯實(shí)5S成果的有效性

      (1)5S管理咨詢活動(dòng)的內(nèi)容要成為企業(yè)、部門和班組會(huì)議的重要環(huán)節(jié);

      (2)5S管理咨詢組織架構(gòu)應(yīng)是長(zhǎng)期存在的,并且需要不斷優(yōu)化和完善獎(jiǎng)懲制度,不能因組織中人員的變化而停止;

      (3)5S管理咨詢活動(dòng)要結(jié)合其它工作,長(zhǎng)期開設(shè)督查組,檢查的結(jié)果要成為各部門綜合管理考核項(xiàng)目之一;

      (4)5S管理咨詢活動(dòng)工作從高層到基層的思想要統(tǒng)一,確保全員參與,常抓不懈;

      (5)將5S管理咨詢活動(dòng)的實(shí)施工作列入各種優(yōu)秀評(píng)選的指標(biāo)之一;

      (6)提升各部門自查和跨部門互查和宣傳幅度。


三、享有5S管理咨詢成效,展望公司美好的未來

      相信有優(yōu)良的工作氛圍,和諧融洽的監(jiān)管氛圍,也是每個(gè)員工的理想。隨著公司全體人員的積極開展和鍥而不舍,一段時(shí)間后,安全、整潔、光亮、一目了然的工作環(huán)境,終將變成公司的日?;厩闆r,公司較好的形象終將獲得同行業(yè)的認(rèn)同。


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