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TPM咨詢管理活動(dòng)需要達(dá)成的效果是什么

2022-10-28      
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      TPM咨詢管理活動(dòng)的四個(gè)目標(biāo)是:零災(zāi)禍、零故障、零缺陷、零浪費(fèi)。在TPM咨詢管理活動(dòng)過(guò)程中,需要把必須改善的事項(xiàng)轉(zhuǎn)化成具體的管理項(xiàng)目,再根據(jù)這種管理項(xiàng)目是否在向著好方向變化和發(fā)展,對(duì)管理內(nèi)容開(kāi)展持續(xù)的優(yōu)化。因而,TPM咨詢四個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)持續(xù)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。把四個(gè)“零”作為改善的終極目標(biāo),才能降低故障的發(fā)生率,減少維修保養(yǎng)的工時(shí),提升綜合效率和生產(chǎn)量。


TPM咨詢管理活動(dòng)需要達(dá)成的效果是什么


TPM咨詢管理活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)

      TPM咨詢管理活動(dòng)是促進(jìn)品質(zhì)、成本、交貨、安全和士氣的全面改善。品質(zhì)、成本、交貨、安全四項(xiàng)反映的是指標(biāo)的有形效果,士氣反映的是員工的工作氛圍這種無(wú)形的效果。一切管理項(xiàng)目或改善活動(dòng)效果都能夠從品質(zhì)、成本、交貨、安全和士氣五個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)。

      1.有形效果

      TPM咨詢管理活動(dòng)能夠助力企業(yè)獲得更多盈利,獲得較好的綜合效益。由于有形效果能通過(guò)績(jī)效指標(biāo)等量化的、有形的形式立即體現(xiàn)出來(lái),因此受到大部分企業(yè)管理者的重視。公司推行TPM咨詢管理活動(dòng)后,能夠明顯增強(qiáng)人員和機(jī)器的綜合效率,減少產(chǎn)品的不合格率,減少生產(chǎn)及管理周期,消除不必要的損失,降低成本。

      2.無(wú)形的效果

      TPM咨詢管理活動(dòng)所產(chǎn)生的無(wú)形的效果,雖然不如有效效果那么直觀和快速,卻往往比有形效果更有價(jià)值和意義,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展影響更大。無(wú)形效果包含員工士氣的提升、精神面貌的改變、公司體質(zhì)的提升、工廠形象的改進(jìn)、創(chuàng)新文化的建立和基層員工改善意識(shí)的提高等。


基層員工改善觀念的提升

      推行TPM咨詢管理活動(dòng)后,基層員工的改善觀念將得到有效地提升。明白了公司追求的四個(gè)“零”目標(biāo),看到了工作現(xiàn)場(chǎng)的改變,也意識(shí)到自己必須開(kāi)始不斷地學(xué)習(xí)和改善來(lái)適應(yīng)企業(yè)的改變,才能勝任原有的工作。因此他們會(huì)把持續(xù)改善的信念記在心里。這類學(xué)習(xí)和改善的觀念意識(shí),會(huì)為公司產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)且持久的收益。


      TPM咨詢管理活動(dòng)需要達(dá)成的效果是什么


基層員工技能水平的提升

      隨著TPM咨詢管理活動(dòng)的實(shí)施,基層員工有機(jī)會(huì)持續(xù)提升自己的工作能力。例如:操作機(jī)器、點(diǎn)檢設(shè)備是否正常工作、維護(hù)保全設(shè)備的技能等。基層員工工作能力的提升對(duì)企業(yè)有非常大的益處,專業(yè)性人才的數(shù)量和質(zhì)量都會(huì)有質(zhì)的提高。


塑造積極進(jìn)取的公司文化

      TPM咨詢管理活動(dòng)將有助于塑造積極進(jìn)取的公司文化。企業(yè)文化是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的有利武器。企業(yè)文化的產(chǎn)生,需要腳踏實(shí)地的落實(shí)有益于企業(yè)的活動(dòng),不斷地優(yōu)化與積累。而有益于企業(yè)的活動(dòng),不論是5S管理活動(dòng)或是TPM咨詢管理活動(dòng),都是通過(guò)不斷的、踏實(shí)的培育與基礎(chǔ)建設(shè)工作來(lái)塑造企業(yè)文化。促進(jìn)基層員工的精神面貌和自信心不斷增強(qiáng)的同時(shí),公司的凝集力必然也會(huì)提高。


      TPM咨詢管理活動(dòng)自80年代末誕生,而后由2000年進(jìn)入國(guó)內(nèi)企業(yè)的視線,至今已經(jīng)20多年了,經(jīng)過(guò)時(shí)代的不斷發(fā)展,TPM咨詢管理活動(dòng)的理論及實(shí)施方法也在不斷改善,這些都貼合了國(guó)內(nèi)企業(yè)的需求。所以說(shuō),推行TPM咨詢管理活動(dòng)的過(guò)程中,專家、老師一定會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況量身打造。


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