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【優(yōu)制咨詢精益好文】培訓體系咨詢中記錄規(guī)范填寫具體實施要點

2024-12-11      
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記錄作為記載過程狀態(tài)和過程結果的文件,是質量管理體系文件的一個重要組成部分,也是工藝參數和產品可追溯信息的主要依據,所以記錄規(guī)范填寫是質量管理體系的重點管控對象,我們輔導培訓體系咨詢的企業(yè)中,在檢查記錄填寫方面發(fā)現的問題是非常多的,且問題種類五花八門,比如:


1、巡檢記錄要求1400填寫,但1500尚未填寫。

2、記錄填寫內容完整,但與現場比對時,發(fā)現不一致。

3、要求字體顏色用黑色,使用了藍色、紅色...。

4、記錄中劃“/”劃長了,劃到了有字跡區(qū)域。

5、復核人沒有填寫,時間簡寫,名字只寫姓不寫名字

......


其實記錄規(guī)范填寫是有明確規(guī)范要求的,出現這么多問題主要是企業(yè)對記錄規(guī)范要求上沒有細化標準,才導致日常管控時相對粗放,繼而出現各種各樣的問題。那培訓體系咨詢中記錄填寫規(guī)范具體有哪些要求呢?主要從以下五個方面.


一、及時。相信這一標準特別容易理解,就是根據填寫頻次及時填寫。這里需要注意的是填寫頻次在規(guī)定時要界定清晰,比如填寫要求”一天兩次“,如果員工下班前集中一次性填寫兩次是不是也符合要求呢?顯然不可以,所以更改成比如”上午一次,下午一次“或更細化的頻次要求才可以。


二、準確。準確針對的是填寫內容,這一項標準需要結合記錄內容逐一比對內部信息的一致性。比如溫濕度記錄填寫為”25℃、40%“,需要查看現場溫濕度儀數據進行比對。


三、真實。這一標準更多是對填寫是否造假方面的檢查。填寫的記錄中經常會出現這樣的場景:記錄填寫內容都是準確的,但是員工沒有查看現場就填上去的。比如:溫濕度記錄”25℃、40%“,現場溫濕度儀顯示也是,準確沒問題,但員工是憑經驗填上去的,這就失真了。這類問題在設備點檢記錄中最為常見,作為檢查人員需要追溯員工當時檢查是否有檢查行為。


四、完整。這一標準針對的是記錄逐項內容填寫完整性。常見問題就是該填沒有填,該劃沒有劃等。比如:物料領取單,領用物料下面的空白處必須劃”/“,車間負責人需要簽字,如果出現缺項,就為不完整。這一項的檢查,一般是以已經完成的記錄表單作為檢查對象。


五、規(guī)范。這一標準針對的是記錄填寫規(guī)范的要求,常見的有:

①記錄用筆要求。比如:員工用黑色中性筆,QC用紅色中性筆。

②具體細節(jié)規(guī)范要求。比如:時間填寫規(guī)定(比如:2024.03.22)、字體用宋體等。

③筆誤處理要求。比如:劃一條/,然后簽字寫時間等

④筆跡清晰要求。比如:不得連筆、不得簡寫等

⑤劃”/”要求。比如:哪些區(qū)域劃線,劃線要畫直等

⑥簽名要求。比如:只能車間主任簽字等

.....


培訓體系咨詢的規(guī)范填寫要求一般會在質量管控文件有具體體現,需要定期組織員工學習培訓。

以上是培訓體系咨詢中記錄規(guī)范填寫的常見實施要求,只有規(guī)范實施應用,記錄才能在運行過程和結果體現中發(fā)揮重要作用,才能體現記錄在質量管理體系中的價值意義。

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