2017年9月25日，優(yōu)制咨詢與奧星光通信集團(tuán)再度攜手，繼成功導(dǎo)入《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化體系》之后，啟動(dòng)優(yōu)制咨詢獨(dú)家版權(quán)的《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》和《生產(chǎn)KPI績(jī)效管理體系構(gòu)建》。公司總經(jīng)理陸總及各部門中層管理人員、項(xiàng)目組全體成員參加了啟動(dòng)會(huì)，優(yōu)制咨詢姜老師和郭老師列席參加。

      奧星集團(tuán)公司的高層深知，一個(gè)良好運(yùn)行的“精益運(yùn)營(yíng)管理體系”，既需要扎實(shí)而深厚的管理基礎(chǔ)，更需要在這個(gè)階段解決現(xiàn)場(chǎng)和人員素質(zhì)、職業(yè)化的問題。成功實(shí)施《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化體系》之后，受觸動(dòng)最大的是工作在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理者和員工們，看到工廠發(fā)生了翻天覆地的變化之后，徹底打消了最開始的懷疑和毫無信心，員工精神風(fēng)貌得到了質(zhì)的提升，現(xiàn)在全員參與持續(xù)改善的積極性空前高漲。

     在啟動(dòng)會(huì)上，優(yōu)制咨詢姜瑩老師對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容做了簡(jiǎn)要而全面的介紹。集團(tuán)公司近兩年處于快速擴(kuò)產(chǎn)增產(chǎn)的良好發(fā)展階段，高質(zhì)量快速交付是滿足三大電信運(yùn)營(yíng)商的必須要求，而一線人員缺口大和流動(dòng)性大的問題一直困繞著管理層，即將實(shí)施的《生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》，將“快速，大批量，標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制”全面解決一線員工培訓(xùn)與培養(yǎng)問題；《生產(chǎn)KPI績(jī)效管理體系》則“及時(shí)、量化、可視化”解決一線員工執(zhí)行力問題，確保生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)保證QCDS全面達(dá)到客戶要求。

     在繁重的生產(chǎn)任務(wù)之下，能堅(jiān)定不移在優(yōu)制-XPS專家團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下構(gòu)建“精益運(yùn)營(yíng)管理體系”，離不開總經(jīng)理陸總的遠(yuǎn)見和支持。作為項(xiàng)目倡導(dǎo)者，陸總再次給大家提出期望和要求：“人才育成”已視為公司戰(zhàn)略落地、支持集團(tuán)快速發(fā)展的重要根基，面對(duì)如此激烈的市場(chǎng)壓力，務(wù)必構(gòu)建強(qiáng)大而有競(jìng)爭(zhēng)力的精益運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)。我們迫切需要有先進(jìn)管理理念和科學(xué)管理方法的制造管理者，迫切需要職業(yè)化、高素質(zhì)、高執(zhí)行力的生產(chǎn)一線員工隊(duì)伍。

     公司將全力支持項(xiàng)目開展，全體干部和項(xiàng)目人員務(wù)必珍惜機(jī)遇，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，精準(zhǔn)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成交付成果。開弓沒有回頭箭，我們不容動(dòng)搖，務(wù)必成功，期待大家的成長(zhǎng)和蛻變！

     看著項(xiàng)目經(jīng)理戴經(jīng)理帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員信心滿滿承諾誓言，我們有充足的理由相信，項(xiàng)目一定取得豐碩成果！優(yōu)制咨詢，從優(yōu)秀到卓越的伙伴！

優(yōu)制咨詢，精益運(yùn)營(yíng)管理體系整體解決方案提供者。如需了解詳情，請(qǐng)撥打優(yōu)制熱線：400-188-5928。